在当今时代，新质生产力已成为推动经济社会发展的重要力量。习近平总书记强调，要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。而干部作为推动事业发展、服务人民群众的中坚力量，其素质和能力直接关系到新质生产力的发展成效。因此，锻造适应新质生产力的干部队伍，已成为当前和今后一个时期的重要任务。

一、新质生产力干部的重要性

新质生产力是以创新为引领，以质优为核心，以先进生产力为基础的新型生产力形态。它要求干部具备更高的专业素养、更强的实践能力和更宽广的视野。只有锻造出适应新质生产力发展的干部队伍，才能有效推动经济社会的高质量发展。

二、如何培养新质生产力干部

（一）加强教育培训

组织部门应聚焦发展新质生产力，加强干部的教育培训。通过举办专题培训班、研讨会等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是关于发展新质生产力的重要论述和讲话精神。同时，结合改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业等过程中的新情况、新问题，引导干部从党的创新理论中寻找发展新质生产力的关键之举和破题之策。

（二）完善激励机制

要激发干部的积极性、主动性和创造性，必须完善激励机制。一方面，要建立健全干部政绩考核评价体系，规范干部政绩考核机制，确保考核结果的公正性和准确性。另一方面，要健全正向激励机制，以更加有力的制度规范职务晋升，保障合理福利待遇，提升干部激励正效应。同时，要实行差异性激励，分级分类分岗实施，确保激励的针对性和实效性。

（三）提高专业化水平和实践能力

干部的专业化水平和实践能力是党领导发展能力和水平的重要支撑。要着力提高干部的专业化水平和实践能力，使其成为创新领域的能手、提质增效的高手、引领生产力的多面手。要结合发展新质生产力，围绕加快发展现代产业体系、构建新发展格局、推动绿色发展等方面，加强干部的专业知识学习和实践锻炼。

三、新质生产力干部在推动高质量发展中的关键作用

（一）引领创新

新质生产力干部具备创新思维和创新能力，能够引领创新潮流。他们敢于突破传统思维束缚，勇于尝试新事物和新方法，为经济社会发展注入新的活力和动力。

（二）优化资源配置

新质生产力干部具备较高的专业素养和实践能力，能够科学合理地配置资源。他们能够根据市场需求和产业发展趋势，优化产业结构布局，提高资源利用效率。

（三）推动绿色发展

新质生产力干部注重绿色发展理念，能够推动经济社会可持续发展。他们积极倡导绿色低碳的生产方式和生活方式，加强生态环境保护和治理，为子孙后代留下碧水蓝天。

四、结语

锻造适应新质生产力的干部队伍是一项长期而艰巨的任务。我们要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强干部队伍建设，为推动经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。