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快速适应变化坚韧不拔的人
快速适应变化坚韧不拔的人
我们寻求具备快速适应变化和坚韧不拔品质的人才。在快节奏的工作环境中,需求和技术不断发展变化,我们需要员工能够迅速适应和应对各种挑战,同时保持坚定...
2024-11-29 15:31:54
快速适应
应对挑战
不轻易放弃
自我驱动及定期自我反思的人
自我驱动及定期自我反思的人
我们公司重视人才的持续学习,鼓励员工自我驱动地不断提升个人技能和知识水平。我们期待员工能够定期进行自我反思,审视自身在工作和学习中的表现,寻找改...
2024-11-29 15:30:03
自我驱动
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拓展视野
勇于担当可靠性强的人
勇于担当可靠性强的人
我们寻求那些勇于担当、可靠性强的人才加入我们的团队。在这里,勇于担当意味着敢于挑战和承担责任,不畏困难,敢于面对挑战并主动解决问题。可靠性强则体...
2024-11-29 15:26:29
勇于当担
可靠性强
不畏困难
履行承诺
全情投入与团队合作的人
全情投入与团队合作的人
在我们的人才理念中,我们寻求那些全情投入且乐于团队合作的人才。我们期待员工不仅仅是完成工作任务,更希望他们能投入到工作中,全身心地追求卓越。团队...
2024-11-29 15:19:13
团队合作
追求卓越
面对挑战
技术实力和创新能力并重的人
技术实力和创新能力并重的人
我们在人才招聘中倡导工作能力要技术实力和创新能力并重的理念。我们期待员工不仅具备扎实的技术功底,能够熟练应用各类技术工具和方法,还应具备创新思维...
2024-11-29 15:13:09
技术实力
创新能力
解决问题
品创集团员工开会高效原则“三个步骤”
品创集团员工开会高效原则“三个步骤”
上下级充分讨论沟通;上级目标清晰且正确;下级坚定执行不打折扣;
2024-11-26 12:04:51
讨论沟通
会议高效原则
马栩航被开除通知
马栩航被开除通知
马栩航因消极怠工、侵权盗图,给公司造成重大经济损失,遭解雇。公司保留法律追责权利。
2024-11-26 11:49:22
开除通知
消极怠工
侵权盗图
经济损失
张怡莹接任广州分部软件开发对接人一职
张怡莹接任广州分部软件开发对接人一职
大家好!我是品创集团广州分部软件开发团队的一员,今日有一则重要消息要通知各位。 我们团队的软件开发负责人职务将由原负责人更换为张怡莹同事。张怡莹...
2024-11-26 11:43:57
软件开发
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人事变动
品创集团人事部人事专员张建香同事休产假,工作调整
品创集团人事部人事专员张建香同事休产假,工作调整
张建香同事将于2024年9月25日开始休产假,休产假时间截至2025年1月30日。为保证工作正常运转,我们已安排其他同事代理其工作职责,负责相关...
2024-11-26 11:35:10
休产假
张建香
关于设计部交互设计师马栩航工作通报批评
关于设计部交互设计师马栩航工作通报批评
关于针对设计部交互设计师马栩航在驻场招商证券后回到公司执行工作过程中,多次消极怠工,不认真完成工作,工作质量差的情况给予通报批评一次。
2024-11-26 11:17:27
通报批评
马栩航
关于设计部交互设计师马栩航警告通知书
关于设计部交互设计师马栩航警告通知书
自2024年4月22日从客户招商证券公司南山驻点被退回到公司宝安总部办公,在公司总部设计部门中担任交互设计师期间,对于其多次不服从公司相关制度及...
2024-11-26 11:12:47
警告通知书
马栩航
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